Kompetenz-
Coaching
Kompetenzcoaching
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Das Coaching im Überblick
- Module 1 bis 11: jeweils max. 40 UE
- Modul 11: maximal 240 UE, nur in Verbindung mit mindestens einem weiteren Modul
- Die Module können individuell zusammengestellt werden.
- Der Stundenumfang ist von der Anzahl der Module sowie deren Umfang abhängig.
- Die maximale Verweildauer für eine/n Teilnehmer/in der Maßnahme beträgt 12 Wochen.
- Unterrichtszeit montags bis freitags zwischen 8 Uhr bis 15 Uhr und max. 4 UE/h pro Tag
- Praktikum (volle Stunden) in Unternehmen der Region und bundesweit
- alle Informationen zum Kompetenzcoaching / Jobcoaching als PDF-Datei laden
Ziel des Kompetenzcoaching
Unser Ziel ist es, aufbauend auf deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, dich individuell durch Einzelcoaching sowie optional durch betriebliche Erprobung oder Praktika an den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt heranzuführen. Nach Abschluss erhältst du Zertifikate des Bildungsträgers für die absolvierten Module.
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Module im Überblick
Die Inhalte orientieren sich an erprobten und langfristig bewährte Lehrplänen und beinhalten folgende Schwerpunkte:
Modul 1: Kompetenzanalyse
- Persönlichkeitsinventur mit Eignungs- und Kompetenzfeststellung zur Persönlichkeitsstärkung
- Stärken- und Schwächenanalyse zur Feststellung der Fertigkeiten
- Steigerung von Motivation und Eigeninitiative
Modul 2: Berufliche Orientierung
- Potentialanalyse
- Vermittlung berufs- und betriebskundlicher Informationen
- Möglichkeiten der Berufsorientierung
- verschiedene Bildungswege
- Vorstellung der Berufsbilder
- alternative Beschäftigungsmöglichkeiten und Berufsfelder
- Arbeitsmarktanalyse
- Selbstsuche-Kompetenzen
- Einweisung in den Aufbau und die Funktion der Jobbörse und Aufarbeitung des Bewerberprofiles
Modul 3: Stärken des Selbstwertes
In diesem Modul geht es um die Stärkung des Selbstwertes als wichtige Voraussetzung weitere Schreitte in Richtung Arbeitsmarkt gehen zu können.
Modul 4: Mobilität und Flexibilität
In diesem Modul geht es um das Verständnis für Mobilität und Flexibilität und die Bedeutung für die eigene persönliche Entwicklung.
Modul 5: Ermittlung deiner Leistungsprofile
- Erfassen der eigenen fachlichen / beruflichen Kompetenzen und deren Ausprägungsgrad
- Erfassen weiterer Kompetenzen wie Methoden und Sozialkompetenz und deren Ausprägungsgrad
- Erstellen eines Leistungsprofils
- Festlegen der nächsten Schritte zur Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
Modul 6: Berufswegeplanung
- Erfassen der Ist-Situation (inkl. Hemmnisse)
- Dokumentation bisheriger Tätigkeitsfelder
- Bilanz der gegenwärtigen Kompetenzen (Potentialanalyse)
- Die nächsten Schritte und Ziele
Modul 7: Individuelles Bewerbungstraining
- Kommunikationstraining
- Selbst-Präsentation
- Bewerbungs-management/ Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen und Entwicklung einer Selbstvermarktungsstrategie
- Arbeiten mit Jobbörsen
- Vorteile beruflicher Flexibilität
Modul 8: Arbeitsaufnahme bei geringem Abstand zum ersten Arbeitsmarkt
- Persönlichkeits-Inventur
- Eignungstest erfolgreich bestehen
- das Vorstellungsgespräch – eine entscheidende Einstellungshürde
Modul 9: Einstellungs- und Eignungstests meistern
- Übersicht über verschiedene Tests:
- Allgemeinwissen
- von Sprache zu Schrift
- Gedächtnis
- Intelligenz
- Leistungs- und Konzentrationstests
- Persönlichkeitstest
- Training verschiedener Tests mit Tipps und Feedback
- Übungsschwerpunkte der Themen erkennen und handeln
Modul 10: Betriebliche Erprobung / Praktikum
- Voraussetzung: nur in Verbindung mit einem weiteren Modul
- regionales oder überregionales Praktikum
- Anwendung erworbener Kompetenzen
- vertiefende Orientierung durch Praxiserfahrung
Modul 11: Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
In diesem Modul geht es darum, eine Beschäftigungsaufnahme des Teilnehmenden zu begleiten und eventuelle Probleme oder Hindernisse zu erkennen unszuräumen, die eine dauerhafte Beschäftigung gefährden könnten.
Kosten und Förderung
Die Gebühr für die Coachings inkl. Lernmittel, Prüfungsgebühren kannst du auf Anfrage erhalten.
Je nach Voraussetzung sind die Coaching-Module bis zu 100 % förderungsfähig. Du kannst deine Teilnahme durch die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder andere Träger fördern zu lassen. Am besten buchst du dir noch heute einen kostenlosen Beratungstermin. Wir informieren dich gerne vorab über Förderprogramme, z. B. den Bildungsgutschein und helfen bei den Formalitäten.
Wo findest das Coaching statt?
Das Kompetenzcoaching findet an unserem Standort in Rostock statt:
S&N Systemhaus für Netzwerk- und Datentechnik GmbH
Freiligrathstraße 14
18055 Rostock
Durch die zentrale Lage unmittelbar am Hauptbahnhof ist das Coaching auch für Teilnehmer/-Innen von außerhalb geeignet. Weiterhin kannst du dich gern online in unser virtuelles Klassenzimmer setzen. Unsere Technik ermöglicht es Dir, voll im Geschehen dabei zu sein, natürlich mit direkter und persönlicher Betreuung.
#DozentInnen
#DozentInnen
Jan Brüsehaber
Häufige Fragen zum Kompetenzcoaching
Hier findest du die häufigsten Fragen zu unserem Coaching-Angebot. Falls du keine passende Antwort auf deine Fragen findest, kannst du dich sehr gerne mit uns in Verbindung setzen. Im Anschluss an dieses FAQ findest du deine persönlichen Ansprechpartner.
- Kann ich mir aussuchen, an welchen Modulen ich teilnehmen möchte?
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Die Module werden individuell zusammengestellt. Der Stundenumfang ist von der Anzahl der Module sowie deren Umfang (bei Bedarf in Absprache mit den Kostenträgern) abhängig.
