Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein) 

Was ist der AdA-Schein?

Der AdA-Schein, offiziell als Ausbilderschein bekannt, ist ein Nachweis, der es einer Person ermöglicht, Auszubildende in einem Unternehmen auszubilden. Er bescheinigt, dass der Inhaber über die notwendigen pädagogischen, rechtlichen und fachlichen Kenntnisse verfügt, um die Ausbildung von Nachwuchskräften zu übernehmen.

Um den Schein zu erlangen, müssen die Teilnehmer eine Ausbildereignungsprüfung ablegen, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht. Der AdA-Schein ist entscheidend für Unternehmen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung qualifiziert und gemäß den rechtlichen Vorgaben durchgeführt wird, was wiederum zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses beiträgt.

Welche Aufgaben hat ein Ausbilder?

Ein Ausbilder hat vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen der Berufsausbildung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Vermittlung der festgelegten Ausbildungsinhalte, die praxisbezogene Unterweisung und die Erteilung von Arbeitsaufträgen an die Auszubildenden. Ausbilder sind dafür verantwortlich, alle Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die für das Erreichen des Ausbildungsziels notwendig sind.

Zu den weiteren Aufgaben eines Ausbilders gehören die Durchführung von Arbeits- und Lernkontrollen, die regelmäßige Überprüfung der Ausbildungsnachweise sowie die Führung von Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden. Ausbilder müssen auch die Beurteilung und Förderung der Auszubildenden sicherstellen und dafür sorgen, dass sie fachlich unterstützt werden. Zudem ist es wichtig, dass Auszubildende für den Berufsschulunterricht, außerbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen und Prüfungen freigestellt werden.

Zugangsvoraussetzungen

• Fachliche Eignung: Um als Ausbilder zu arbeiten, benötigst du den Ausbildereignungsschein und den Nachweis deiner fachlichen Eignung. Diese kannst du durch eine abgeschlossene Ausbildung, ein passendes Studium oder entsprechende Berufserfahrung erbringen, die mindestens das 1,5-fache der Ausbildungsdauer beträgt.
• Pädagogische Eignung: Es ist wichtig, dass der Ausbilder über pädagogische Fähigkeiten verfügt. Dies kann durch die Teilnahme an entsprechenden Vorbereitungskursen oder durch eine pädagogische Ausbildung nachgewiesen werden.
• Persönliche Eignung: Der Ausbilder muss persönlich geeignet sein, was bedeutet, dass er gut mit jungen Menschen umgehen kann und die Fähigkeit besitzt, die Ausbildung strukturiert und verantwortungsvoll zu gestalten.

 Inhalte des AdA-Schein-Kurses 

In unserem AdA-Schein Vorbereitungskurs lernst du, wie du Ausbildungen effektiv planst, durchführst und bewertest. Wir vermitteln dir die notwendigen rechtlichen Grundlagen der Berufsausbildung sowie pädagogische Fähigkeiten wie Lernpsychologie und Didaktik. Du erhältst Einblicke in die Methodik des Unterrichtens und lernst, wie du Auszubildende individuell fördern kannst.

Zusätzlich behandeln wir Themen wie Motivation, Konfliktmanagement und die Integration von Auszubildenden in den Betrieb. Unser Kurs bereitet dich umfassend auf die AEVO-Prüfung vor und gibt dir die Sicherheit, deine zukünftigen Aufgaben als Ausbilder erfolgreich zu meistern.

 Kosten und Förderung

Die Kurskosten betragen 499 €. Wir bieten flexible Zahlungsmodelle und beraten dich gerne zu individuellen Fördermöglichkeiten.

Fördermöglichkeiten

Die Kosten für die Ausbildereignung (AEVO) tragen in der Regel die Teilnehmer selbst, aber es gibt Möglichkeiten zur finanziellen Entlastung. Viele Arbeitgeber unterstützen die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Zusätzlich bieten Bundesländer oft Zuschüsse für berufsbezogene Fortbildungen an. Der Bildungsgutschein kann ebenfalls eine Option sein, um die Kosten zu decken. Auch für Bundeswehrangehörige gibt es spezielle Fördermöglichkeiten.

Interessierst du dich für unseren Ausbilderschein-Kurs in Rostock oder online? Wir beraten dich gerne zu Förderprogrammen und unterstützen dich bei den Formalitäten.